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                        用人理念
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                         選人以德為先:

                        我們堅持以德為先的用人理念,每一位一力制藥人都必須要懂得并遵守基本的職業準則。我們需要有較高的文化修養及良好的業務素質,認同一力價值觀,并能與一力同舟共濟、拼搏進取的優秀品格的人才。
                        用人量才適用:
                        我們堅持公平與良性競爭的原則,為人才營造良好的平臺和發展空間。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才適用。不唯學歷、不唯資歷,只要勝任工作,業績突出,就大膽啟用,委以重任。
                         
                        留人優勝劣汰:
                        我們努力創造優良的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力,做到文化留人。為人才提供具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發展與培訓機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現最大價值。實施末位淘汰績效管理機制,優勝劣汰,激發員工危機感和進取心。

                         

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